Nach der Facharztprüfung stellt sich für viele die Frage: Bleiben und auf die Oberarztstelle warten – oder wechseln? Beides kann richtig sein. Entscheidend ist, dass du den Schritt bewusst planst.
Was eine Oberärztin, einen Oberarzt ausmacht
Fachliche Exzellenz ist die Basis. Den Unterschied machen Führung, Entscheidungsfreude und Lehre: Oberärzt:innen tragen Verantwortung für Teams, Abläufe und die Weiterbildung jüngerer Kolleg:innen.
Intern oder extern?
- Intern kennst du Team, Abläufe und Erwartungen. Sprich frühzeitig mit der Chefärztin oder dem Chefarzt über deine Perspektive.
- Extern gelingt der Schritt oft schneller – besonders in Häusern, die Funktionsoberärzt:innen oder neue Schwerpunkte aufbauen.
So positionierst du dich
- Ein klares Profil entwickeln: Welche Spezialisierung und welche Verantwortung willst du übernehmen?
- Sichtbar werden: Projekte leiten, Fortbildungen halten, Leitlinien mitgestalten.
- Führung lernen: Kurse zu Kommunikation, Konfliktmanagement und Ökonomie.
- Netzwerk pflegen – auf Kongressen und digital, etwa auf LinkedIn.
Viele Oberarztstellen werden nie öffentlich ausgeschrieben. Im Health Talent Talentpool sprechen wir dich diskret an, wenn eine Position zu deinem Profil passt.
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