Allgemeine Geschäftsbedingungen
AGB der CHC Christian Hoppe Consultancy für Leistungen unter der Marke Health Talent: Karriere-Service, Stellenanzeigen und Recruiting as a Service.
Allgemeine Geschäftsbedingungen der CHC Christian Hoppe Consultancy, Inhaber Christian Hoppe, Erich-Klausener-Straße 44, 40474 Düsseldorf („CHC“), für Leistungen unter der Marke „Health Talent“.
Teil A – Allgemeines
§ 1 Geltungsbereich, Vertragspartner
(1) Diese AGB gelten für alle Verträge, die über die Website www.health-talent.de oder in Bezug auf Leistungen der Marke Health Talent geschlossen werden. Vertragspartner ist ausschließlich die CHC. (2) Teil B gilt für Verbraucher und Unternehmer, die den Karriere-Service buchen. Teil C gilt ausschließlich für Unternehmer im Sinne des § 14 BGB. (3) Abweichende Bedingungen des Kunden gelten nur bei ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung.
§ 2 Vertragssprache, Speicherung
Vertragssprache ist Deutsch. Der Vertragstext wird von uns gespeichert und dir mit der Bestellbestätigung per E-Mail zugesandt.
Teil B – Karriere-Service
§ 3 Leistungen
(1) Der Karriere-Service ist ein Leistungspaket zum Einmalpreis und umfasst: a) CV-Check, also eine schriftliche Analyse von Lebenslauf und Anschreiben; b) CV-Optimierung, also die Überarbeitung des Lebenslaufs als bearbeitbare Datei sowie Textvorschläge für das LinkedIn- und Xing-Profil mit einer Korrekturschleife; c) ein Beratungsgespräch per Videocall von ca. 20 Minuten zu einem frei gewählten Termin. Die schriftlichen Ergebnisse liefern wir innerhalb von 7 Werktagen nach Eingang vollständiger Unterlagen. (2) Die Leistungen sind Beratungsleistungen; ein bestimmter Bewerbungs- oder Vermittlungserfolg ist nicht geschuldet. Rechts- und Steuerberatung ist nicht Gegenstand der Leistungen. (3) Alle Leistungen für Kandidat:innen außerhalb des Karriere-Service (Talentpool, Jobsuche, Newsletter, Ratgeber) sind kostenlos.
§ 4 Vertragsschluss
Die Darstellung der Leistungen ist kein bindendes Angebot. Durch Klick auf „Zahlungspflichtig bestellen“ gibst du ein verbindliches Angebot ab. Der Vertrag kommt mit unserer Bestellbestätigung per E-Mail, spätestens mit Abschluss der Zahlung zustande. Vor Absenden kannst du deine Angaben im Bestellprozess prüfen und über „Zurück“ korrigieren.
§ 5 Preise und Zahlung
Es gelten die zum Zeitpunkt der Bestellung angezeigten Preise. Sie sind Endpreise inkl. gesetzlicher Umsatzsteuer / bzw. Hinweis auf § 19 UStG. Die Zahlung erfolgt im Voraus über den Zahlungsdienstleister Stripe mit den dort angebotenen Zahlungsarten.
§ 6 Mitwirkung, Termine
Du stellst die benötigten Unterlagen über den zugesandten Upload-Link bereit. Beratungstermine können bis 24 Stunden vorher kostenfrei verschoben werden. Bei Nichterscheinen ohne Absage gilt die Leistung als erbracht; ein Ersatztermin wird kulanzweise einmalig angeboten.
§ 7 Widerrufsrecht
Verbrauchern steht ein Widerrufsrecht nach Maßgabe der Widerrufsbelehrung zu. Der Widerruf kann über die elektronische Widerrufsfunktion „Vertrag widerrufen“ erklärt werden.
Teil C – Unternehmenskunden (Stellenanzeigen, Recruiting as a Service, Employer Branding, Executive Search)
§ 8 Stellenanzeigen
(1) Der Vertrag kommt mit unserer Auftragsbestätigung und der Freigabe der Anzeigenvorschau durch den Kunden zustande. (2) Die Laufzeit beginnt mit Veröffentlichung. (3) Der Kunde stellt sicher, dass die Anzeige rechtmäßig ist, insbesondere den Vorgaben des AGG entspricht. Wir dürfen Anzeigen ablehnen oder anpassen, die gegen Rechtsvorschriften verstoßen. (4) Eine bestimmte Anzahl an Bewerbungen ist nicht geschuldet.
§ 9 Recruiting as a Service und Projekte
(1) Leistungsumfang, Laufzeit und Vergütung ergeben sich aus dem individuellen Angebot. Soweit nicht anders vereinbart, gilt eine Mindestlaufzeit von drei Monaten, danach ist der Vertrag mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende kündbar. (2) Zusätzlich zur Monatspauschale fällt je erfolgreicher Einstellung eine einmalige Hiring Fee von 7.500 € netto an. Sie wird fällig, sobald eine von uns vorgestellte Person innerhalb von 12 Monaten nach Vorstellung einen Arbeits- oder Dienstvertrag mit dem Kunden oder einem mit ihm verbundenen Unternehmen abschließt. (2a) Wir schulden eine sorgfältige Recruiting-Dienstleistung, nicht den Erfolg einer Einstellung. (2b) Executive Search ist nicht Bestandteil der RaaS-Pakete und wird gesondert beauftragt. (3) Kandidatenprofile werden ausschließlich zum Zweck der Besetzung der vereinbarten Position übermittelt; der Kunde verarbeitet sie datenschutzkonform und gibt sie nicht an Dritte weiter.
§ 10 Zahlung
Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen ohne Abzug zahlbar. Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher USt.
Teil D – Schlussbestimmungen
§ 11 Haftung
Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz, grober Fahrlässigkeit, Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit sowie nach dem Produkthaftungsgesetz. Bei leicht fahrlässiger Verletzung wesentlicher Vertragspflichten ist die Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt. Im Übrigen ist die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ausgeschlossen.
§ 12 Rechtswahl, Gerichtsstand
Es gilt deutsches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts; gegenüber Verbrauchern nur, soweit dadurch nicht zwingende Schutzvorschriften des Staates ihres gewöhnlichen Aufenthalts entzogen werden. Gerichtsstand für Unternehmer ist Düsseldorf.
Stand: November 2026